21:12

Предлагаю упразднить институт кэпов.
На нашей с вами современной ФБшечке капитан - это такой штатный камикадзе, который должен отказаться от личной жизни, забыть о фандомных предпочтениях, бегать, организовывать, пинать сокомандников, подтирать им сопли, затыкать собой дыры или дёргать друзьяшек, а после игры огребать за все возможные и невозможные косяки. На триста команд способных камикадзе не хватает, те, которые ещё в прошлом году тянули, после N игр подряд просятся в гамак, а неспособных камикадзе мы сами прогоняем с позором. В итоге по треду собирающихся команд шатаются зомби с транспарантами "я бы пошёл, если кто-то возьмётся".
При этом адекватная командная работа снимает необходимость в капитане. Можно распределить функции между активистами и убрать из штатного расписания должность козла отпущения. Конечно, не на кого тогда будет валить и некому предъявлять претензии...

URL комментария

@темы: Из жизни команд, Я - охуенный, ФБ-2015, Капитаны

Комментарии
08.04.2015 в 00:38

В основном любят пойти нажаловаться, какой капитан нехороший и не сделал всего, что должен!! потому что капитан.

В этом треде все наоборот. Кэпу надоела команда и он просит анонов с инсайда научить команду любить кэпа.
08.04.2015 в 00:39

/устало/
ТС, а ты капитанил или нет? Сколько фб играл и сколько из них - кэпозамом?

С ФБ-2012 не пропустил ни одной. Кэпозамом не был только на предыдущей летней. Давай мой диагноз :D
08.04.2015 в 00:39

Но очень редко обвиняют скопом команду, которой было на все похуй. В основном любят пойти нажаловаться, какой капитан нехороший и не сделал всего, что должен!! потому что капитан.
Анон, если команда, к примеру, проебывает выкладки из-за того, что выложились поздно или выложились не на тот квест, или выложились с ошибками, или члены команду пляшут под своими выкладками или на инсайде и других публичных площадках так, что любо-дорого посмотреть - да, капитан нехороший. В первом случае, потому что нахуя он такой красивый нужен, если выкладки проебаны? А во втором случае - какой он нахуй капитан, если у него умалишенные с корабля повыбегали и в порту теперь пляшут цыганочку?
08.04.2015 в 00:40

Я тебе клянусь, орги просили поправить. Они там хотят знать, если им кто-то напишет от своего ника, из какой это команды.
В первый раз про такое слышу :wow2: Сходи в посты набора ЗФБ, убедись сам. Там несколько десятков постов вовсе без списков команды, и почти все - без указания кэпов и замов. Потому что МОЖНА!

Вот на ФБ да, без публичных списков команды пост набора нельзя.
08.04.2015 в 00:42

<С ФБ-2012 не пропустил ни одной. Кэпозамом не был только на предыдущей летней. Давай мой диагноз
Диагноз - это к врачу, дрожайший анон.но не предложение перестать считать кэпов мамочками, а все остальное, что ты говоришь, вызывает недоумение
08.04.2015 в 00:43

Мудрый анон, задолбавшийся за день кэп-новичок к тебе с блиц-вопросом: что в первую очередь посоветуешь делать, чтоб начать создавать атмосферу? В команде десяток человек, никто ни с кем не знаком, только я двоих знаю, и то условно. Народ неконфликтный, спокойный, интровертный. Работы уже несут, и хорошие, но хочется не только работ, а общения почти нет.
Я не знаю, сработает ли это с твоей командой, с моими работало: создать чатик, если есть возможность и желание; повесить пост для укура или идей, можно даже высказать парочку и попросить мнений; пост с обсуждением визитки. Ну и еще отмечаться под каждой работой, принесенной в соо.
Совместная работа над какими-либо блоками немножко, но сближает.
08.04.2015 в 00:48

Работы уже несут, и хорошие, но хочется не только работ, а общения почти нет.
ТАК ПОГОВОРИ С НИМИ
08.04.2015 в 00:49

В этом треде все наоборот. Кэпу надоела команда и он просит анонов с инсайда научить команду любить кэпа.
Неа.

В первый раз про такое слышу Сходи в посты набора ЗФБ, убедись сам. Там несколько десятков постов вовсе без списков команды, и почти все - без указания кэпов и замов. Потому что МОЖНА!
Я бы тебе принес орга, но сам понимаешь.
Если нет списка в посте набора, то надо слать в умыл и указывать.

но не предложение перестать считать кэпов мамочками, а все остальное, что ты говоришь, вызывает недоумение
Вероятно, это связано с тем, что я скандалы по теме вижу не в своей команде, а в соседней. :D Может, я чего-то и не понимаю, что они не могут поделить.
08.04.2015 в 01:29

*зарыдал и ушел в гамак*
08.04.2015 в 04:04

Мне страшно. Еще ФБ не началась, а уже нашествие кэпов-уточек. Ниже такой же ныл про энергетических вампиров.
Зачем они идут в капитаны, если задолбались?
08.04.2015 в 07:18

Работы уже несут, и хорошие, но хочется не только работ, а общения почти нет.
Общайся с ними любым образом и по любым поводам. Обязательно комментируй работы. Будь доброжелателен, но не слишком официален. Не торопись - может, они медленно раскачиваются на общение.
08.04.2015 в 07:34

Если нет списка в посте набора, то надо слать в умыл и указывать.
Не указывать, а кидать список. У нас не было списка в посте, оргам кинули отсортированный в алфавитном порядке. Всем пофиг.
08.04.2015 в 10:06

Зачем они идут в капитаны, если задолбались?
Потому что других дураков кэпить нет больше некому.
08.04.2015 в 10:35

И все ачивки должен разблокировать, включая "верстал пьяный в день рождения" и "писал макси с температурой под сорок".
*понял, что кэп, у которого уже давно есть эти ачивки*

На самом деле, кэпа может и не быть, если есть хоть один активист. Но он будет как кэп. он будет единственный, кто соберет все ссылки, всё отдаст верстальщику или сверстает сам и выложит в соо. И это в маленьком коллективе. В большом же возникают рано или поздно терки, какие-то споры или всё настолько хорошо, что плохо - на волнах укура, все забывают про сроки. И бету никто вовремя на текст не направил, а она его в ленте пропустила и ещё куча других мелочей. Так или иначе нужен какой-то организатор. Пусть даже не кэп, но нужен менеджер для всего этого безобразия.
08.04.2015 в 10:53

Если знаешь кого-то, кэп-новичок, проси их комментить работы. Примерно так "Там принесли работу, нужно чтобы ты посмотрел и прокомментировал. Мне понравилось, я написал там, но нужно твое мнение". Такого плана. Чтобы не ты один комментил. Правда, всегда есть риск, что начнется конфликт между комментаторами.
А еще да, нужна флудилка- там можно бегать с горящей жопой и висеть на лиане, главное, чтобы весело было и народ расслабился, тема для сбора идей, можно по квестам и туда сносить все потихоничку, что встретишь - картинки, мысли и т.д.
а еще нужна тема для отзывов, чтобы туда приносить, все отзывы о ваших выкладках или в целом о команде. лучше бы положительное, но можно вообще все. типа обзоров. чтобы народ знал для чего работает.
08.04.2015 в 10:53

Если знаешь кого-то, кэп-новичок, проси их комментить работы. Примерно так "Там принесли работу, нужно чтобы ты посмотрел и прокомментировал. Мне понравилось, я написал там, но нужно твое мнение". Такого плана. Чтобы не ты один комментил. Правда, всегда есть риск, что начнется конфликт между комментаторами.
А еще да, нужна флудилка- там можно бегать с горящей жопой и висеть на лиане, главное, чтобы весело было и народ расслабился, тема для сбора идей, можно по квестам и туда сносить все потихоничку, что встретишь - картинки, мысли и т.д.
а еще нужна тема для отзывов, чтобы туда приносить, все отзывы о ваших выкладках или в целом о команде. лучше бы положительное, но можно вообще все. типа обзоров. чтобы народ знал для чего работает.
08.04.2015 в 10:53

Пусть даже не кэп, но нужен менеджер для всего этого безобразия.
Кхм. А какая, к черту, разница, как называть кэпа? Хоть кэп, хоть "менеджер", все одно...
08.04.2015 в 10:57

Кхм. А какая, к черту, разница, как называть кэпа? Хоть кэп, хоть "менеджер", все одно...
ну анончику-тсу же очень надо упразднить царя кэпа, так что почему бы не выдать менеджера :lol:
08.04.2015 в 11:00

Можно еще тему для обзора канона, если он еще шевелится. ну и для его обсуждения. там фоточки, синопсисы или чо там, анонсы, перспективы, фанючность. если закрыто все и протухло, то можно просто фанючить по тому что есть. заодно и вкусы и предпочтения и все на свете друг про друга узнаете. главное, чтобы в первые пару часов появились комменты. пусть сначала от тебя и от твоих подружаек. народ подтянется.
а еще в принципе можно давать ссылку, например на фандомный клип и обсуждать его, какую идею можно использовать и бла-бла. приглашать своих конкретных спецов к обсуждению.
а еще если у вас есть фики на иностранном, находить их и приносить в соо. говорить, мол, вот есть такой фик, может, переведем? тут такое есть интересное. если никто не отзывается, то кому-то конкретному предложить. под это можно отдельную тему завести. или можно это даже человеку отдельному поручить - пусть ищет.
ну а сейчас можно правила выложить и сделать пояснение для плохо понимающих.
можно делть интригующие посты. ну тут у кого прет как.
главное, самому гореть. ну и сильно не нажимать тоже.
08.04.2015 в 11:10

Еще можно завести пост для матчасти и предложить всем тащить туда свои наработки или ссылки. В некоторых командах отдельные посты для визуальной матчасти есть. И пост для заявок и плотбанни.
08.04.2015 в 11:20

Еще можно завести пост для матчасти и предложить всем тащить туда свои наработки или ссылки. В некоторых командах отдельные посты для визуальной матчасти есть. И пост для заявок и плотбанни.
да, можно так.
а еще неплохо бы с каждым пообщаться и завести пост "МЫ", например. где бы каждый отписался о своих фандомных, рейтинговых и прочих предпочтениях, и о том, чем собирается заниматься. конечно, сейчас в команде кто-то есть, и можно лично поспрашивать и занести информацию в тело поста, заодно и привыкнут, что кэп в личку пишет, а могут и сами отписаться. а всех остальных, кто после придет, всех приглашать сначала в этот пост. пусть отписываются. и неплохо, чтобы команда, или наиболее активные ее члены, приветствовала новичков в этом посте. вот тебе и уютная атмосфера. хотя бы два - три человека.
все жалуются на всякие таблицы будущего контента, но они нужны, чтобы вовремя подергать за ниточки, а не бегать с горящей жопой перед выкладкой.
08.04.2015 в 11:36

ТС, дай я тебя расцелую и пойду упразднюсь! Может хоть тогда в команде кто-то начнет шевелиться?
08.04.2015 в 11:41

Еще неплохо глянуть в дневники и выяснить, что участники любят. И, например, если кто-то из них часто постит музычку, треки всякие, то создавай тред "какая музыка у вас ассоциируется с каноном, кидаем треки", если кто-то любит собирать дрим-касты, создавай темку "кого из актеров вы представляете в роли нашего любимого перса" и т.д.
08.04.2015 в 11:42

Еще неплохо глянуть в дневники и выяснить, что участники любят. И, например, если кто-то из них часто постит музычку, треки всякие, то создавай тред "какая музыка у вас ассоциируется с каноном, кидаем треки", если кто-то любит собирать дрим-касты, создавай темку "кого из актеров вы представляете в роли нашего любимого перса" и т.д.

вот это правильная мысль.
08.04.2015 в 12:11

все жалуются на всякие таблицы будущего контента, но они нужны, чтобы вовремя подергать за ниточки, а не бегать с горящей жопой перед выкладкой.
Чего на них жаловаться, это же технические посты?
08.04.2015 в 12:22

все жалуются на всякие таблицы будущего контента, но они нужны, чтобы вовремя подергать за ниточки, а не бегать с горящей жопой перед выкладкой.
Чего на них жаловаться, это же технические посты?

потому что все равно все получается по другому. типа нафиг делать.
08.04.2015 в 12:24

потому что все равно все получается по другому. типа нафиг делать.
Дурачки какие-то :susp: Прогноз погоды их тоже нервирует?
08.04.2015 в 14:27

У нас в прошлом году в небольшой команде кэп был, наверное, пятым по активности. Он приносил работы и выполнял две важных административных функции: служил вешалкой для фуражки и страховал верстальщика. Мы им очень довольны, идём с ним же.
08.04.2015 в 16:29

зашел поржать *с каменным лицом*
кэп
08.04.2015 в 17:40

Но блин, ТС... :facepalm:

Команда на ФБ = проект в работе. У проекта ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть координатор. Он может разделить зоны ответственности между замами (и должен, если объём работы большой), но вся-вся информация в конечном счёте должна собираться у координатора.
Он сидит на верхушке пирамиды не для того, чтобы в фуражке красоваться, а чтобы знать что сделано, что не сделано,где сроки выдержаны, где проёб.

Это НОРМА управления проектом.

Даже наши предки хорошо это понимали, вот тебе поговорка "у семи нянек дитя без глаза"