Аноны, давайте поговорим о командных рассыпателях сердец. В одной моей команде такой человек. Он у нас отмечается в каждой работе, говорит что-нибудь приятное и если есть недоточеты, указывает на них. При этом делает это так корректно, что даже не обижаешься, а наоборот спешишь исправить и улучшить. В другой моей команде все ходят суровые, и кэп, хотя и читает все выкладки, обычно рубит с плеча и что-то приятное говорит редко.
Дак вот, как вы считаете нужен ли команде такой человек? Просто ли рассыпатель сердец или рассыпатель сердец, который еще помогает улучшить работу?
Лично мне приятнее приносить работу в первую команду, потому что я знаю, что мне скажут хоть что-то приятное хотя бы на уровне "Как хорошо, что у нас появилась еще одна работа", "мимими, какая клевая идея/пейринг/сюжет" и помогут устранить недостатки, а не встретят гробовым молчанием или тупо указанием, что вот здесь и здесь надо поправить.
URL комментария
Дак вот, как вы считаете нужен ли команде такой человек? Просто ли рассыпатель сердец или рассыпатель сердец, который еще помогает улучшить работу?
Лично мне приятнее приносить работу в первую команду, потому что я знаю, что мне скажут хоть что-то приятное хотя бы на уровне "Как хорошо, что у нас появилась еще одна работа", "мимими, какая клевая идея/пейринг/сюжет" и помогут устранить недостатки, а не встретят гробовым молчанием или тупо указанием, что вот здесь и здесь надо поправить.
URL комментария
А рассыпатель сердец - это прекрасно, ми-ми-ми!
кэп
Ну да, а что?
Хотя, по-хорошему, нормальный комментатор обязательно найдет и хорошее. К несчастью, в последнее время об этом забывают.Всем советую, не прогадаете! Недорого и максимум пользы!
И мне совсем не сложно))
В командном соо почти тишина, в чатике тоже. Я уже написала несколько текстов (пусть и не макси) и кинула в сообщество. Пара коментов - и всё. Ни сердец, ни недочётов не указано.
Блин ну как работать, если не дождёшься фидбека даже от собственной команды!
мимокэп
Которые приходят все такие суровые и убивают веру в себя и все хорошее?
Я капитан и всегда стараюсь видеть и хорошее, и недостатки.
А когда ко мне в команду приходят и рубят: это дерьмо, тут плохо, там отвратительно, я просто дохожу до точки кипения и хочу кого-нибудь ударить. Приходится дипломатично улыбаться и рассыпать сирца и делать вид, что это нормальная рабочая атмосфера.
Но это ненормально!
Которые приходят все такие суровые и убивают веру в себя и все хорошее?
А ты бы хотел чтобы к вам в комментарии к выкладке ходили?) Анончики не будут искать хорошее и плохое. Они увидят беляши и будут ржать)
Создаётся скорее ощущение, что кроме недостатков в работе ничего нет. Имхо, в отзыве должно быть хотя бы одно предложение с общим мнением о фике.
Когда тебе просто перечисляют, где исправить запятые, и всё. Это демотивирует даже сильнее, чем "Автор, ты написал УГ"
Анончик, а ты часом не из моей команды *подозрительный мимокэп* а то у наших бет есть такая привычка
Тьфу на тебя, анон.
Короче, где этот чел был все предыдущие игры? Нам так его не хватало
[2]
по сабжу: сирца нужны, и рассыпатели оных - тоже. хотя бы ради какого-никакого фидбека. чтобы команда не молчала.
Как вырастить в себе что-то пушистое? (плесень не предлагать)
Никогда не понимал за что люди любят лицемеров
+1